2023年，泃阳西街道在市委、市政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想领航定向，深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察河北重要讲话精神和省市委全会精神，砥砺作为、凝心聚力、勇于担当，全力服从服务三河经济社会发展大局。安居社区党总支被廊坊市委选树为“百佳”基层党组织，评为打造品质之城先进典型。壹号院社区党支部被评为平安建设领域全市“百佳”基层党组织典型。富贵园社区被河北省平安建设领导小组办公室评为2022年度平安建设示范社区。

一、强基固本，党建堡垒全面夯实

凝心铸魂，主题教育建新功。泃阳西街道坚持科学谋划部署，精心组织实施，扎实推动主题教育走深走实。截至目前共召开8次专题会议，结合实际制定实施方案，对开展理论学习、推动干事创业、认真检视整改等方面作出具体安排部署；坚持领导班子先学一步、深学一层，抓好理论学习中心组学习研讨；各基层党组织依托“三会一课”、主题党日等开展学习；针对流动党员、年老体弱党员等特殊群体，建立台账，开展上门送学、网上送学和集中补学，确保所有党员学习全覆盖；围绕推动高质量发展重点任务，梳理8条干事创业办事清单，细化具体举措。各基层党组织从群众急难愁盼着手，开展立足岗位作贡献、党员志愿服务、党员建言献策、学习身边榜样等活动，引导党员主动作为，勇当先锋；信合和安居社区作为主题教育基层示范点，着力打造“长者食堂”“双拥食堂”等便民服务阵地，用好能人先锋队和党员志愿服务队，广泛开展“律师进社区”“一区一警”“红色星期五”等活动，营造“比学赶超”的良好氛围。召开“学习身边榜样”经验交流会，以“书记讲给书记听”方式，互学共促交流。安居社区党总支书记谭艳楠“聚焦基层治理共创幸福安居”专题片被河北省远程教育平台收录。信合社区党支部书记刘洪菊代表三河市社区党组织书记参加“双服双争”擂台赛演讲。街道通过培树典型示范，以点带面全力推动干事创业。优化布局，党群服务上水平。完成党组织架构调整，升格社区党委1个、党总支10个，机关党总支1个；划分网格111个，建立网格党支部28个，网格党小组83个，配备网格员444名，实现政策在网格中传达、工作在网格中落实、诉求在网格中解决；建立居民议事会、恳谈会等制度，深推基层自治，实现居民“全过程”参与社区协商治理新模式；持续优化社区“两委”结构，“两委”成员平均年龄降至36岁，大专及以上学历占比提高至76%，122名专职社区工作者中有112人在社区“两委”任职；保质保量完成发展党员任务，高标准开展规范整理党员档案工作，严格做到四个“统一规范”，为党员队伍建设奠定坚实基础；街道党群服务中心硬件达标、软件提升、功能完善。自有面积与市文化馆共享面积已达到1000平米以上，集服务、管理、教育、娱乐等多种功能开展便民服务。各社区党群服务中心面积均达到500平方米以上，党群会客厅全覆盖，并结合辖区现有长廊和凉亭，打造2个户外党群会客厅，为网格员、楼门长开展工作提供场地，形成社区服务“3分钟工作圈”；聚力资源，建设远教广场4个、党建步道1处，党群服务惠及百姓生活。两新六有，组织触角再延伸。推进两新组织“两个覆盖”工作，党建阵地均达“六有”标准，全面实行星级化管理。辖区现有6个两新组织党支部，3个党支部实现书记、出资人“一人兼”；选派6名党组织书记担任两新党支部党建指导员，指导规范组织生活，引导党员职工发挥先锋模范作用；22个社区“暖新驿站”服务阵地挂牌上线，为快递员、外卖员等从业人员提供多种便捷服务，新业态党建工作有序推进；加强特殊群体党组织覆盖，成立4个通勤党支部。依托“党建+网格”管理模式，将辖区全部通勤人员纳入网格管理，实现党建触角在通勤人员群体中充分延伸。针对通勤人员“双城生活”特点，提供代买代办、法律援助、上门义诊等服务2200余人次。建立“党员示范岗”，号召通勤党员发挥模范带头作用，争当志愿者，为家乡建设做贡献。头雁领航，干部队伍增活力。聚焦党组织书记这支“头雁”队伍，坚持“请进来”“走出去”，多措并举提升“领飞”能力。邀请全国“小巷总理”之星斯利民等多位专家教授专题培训15次，现场讲授理论知识和工作经验；多次组织社区书记赴外学习，对标先进，补齐短板；定期开展技能比拼、观摩拉练、汇报交流，营造以赛促干的浓厚氛围，实现理论与实践能力双重提升。培树出张侠、梁爽、栗杰辉、刘洪菊等4名河北省“千名好支书”，形成典型示范、引领带动、头雁领航的新局面；强化党员干部教育管理，举办党员教育培训班3期，实现基层党员培训全覆盖。开展线上、线下学习党的二十大精神活动，每个支部累计50学时；充分利用“三会一课”制度、党员政治学习日、党员远程教育、基层党校培训学习、七一讲党课等开展专题培训；抓实抓牢社区工作者培养管理，每月定期开展社区工作者、“两委”干部业务培训，2人取得初级社工证，8人取得中级社工证；推进“导师帮带制”，选优建强导师队伍，不断提高社区工作者综合素质和履职能力；严格落实《社区工作者绩效考核办法》，健全社区工作者激励机制，公开竞职、择优选拔社区党组织书记。区域联合，党建资源深融合。联合辖区内外企事业单位等各类党组织84个，成立社区联合党委。积极开展“五联治顽疾”专项行动，联班子，定期召开联席会议，商讨社区事务，解决工作难题；联责任，与共建单位签订《共驻共建项目协议书》，明晰责任；联党员，将辖区党员分类建档，引导驻区党员积极参与志愿服务；联资源，把辖区内各单位体育设施、文化设施等登记造册，统一整合，方便居民使用；联人脉，团结辖区能人志士，建立能人台账，组建44个“能人先锋队”，目前在册人员356名，均能积极参与社区服务。凝聚共识，汇聚力量，整合阵地资源138处，开展社会治理行动92次，协调解决热点难点问题100余件，实现了“资源共享、党员共管、活动共抓、责任共担”的党建新格局。安居社区作为区域化党建先进典型，在廊坊市社区干部培训班作交流发言。多点发力，社区治理提质效。聚焦群众所需所盼，以动员社会各类力量广泛参与为路径，以党群阵地、AI云平台、红色物业、网格布局、志愿服务、环境整治等为抓手，创平安、和谐、智慧、绿色、幸福“五型”社区，着力把党组织的政治优势、组织优势转化为发展优势、治理优势，实现“党建有成效、生活有变化、群众有感受”。年底前可完成至少8个“五型”社区创建工作。群团共建，纽带桥梁聚合力。街道工青妇等群团组织进一步发挥桥梁纽带作用，各项工作取得了较好成绩，受到上级表彰。信合社区团支部被授予“廊坊市五四红旗团支部”荣誉称号，安居社区团支部被授予“三河市五四红旗团支部”荣誉称号，3名团干部及团员青年受到上级团委表彰。街道妇联围绕中心、服务大局，培树了市级优秀妇联干部5人、先进集体1个、廊坊市最美家庭1户、国家级最美家庭1户、省级妇联“百优妇联阵地”1个。安居社区省级“示范妇女儿童之家”被评选为河北省“百优妇联阵地”。街道总工会积极履行职能，今年8月，组织单位职工开展河北省职工线上健步走和工间操活动，街道取得优秀组织单位奖，44人获得优秀个人奖，有效激发了职工干事创业活力。

二、分级监管，安全形势持续良好

强化组织领导，落实安全生产责任。按照定期研究部署、落实包联责任、坚持网格管理工作方式，压实责任，传导压力，强化源头管控，狠抓企业主体责任落实，全力构建街道、社区、企业门店三级安全监管网络体系，层层压实责任，形成管理闭环。建立健全机制，促进安全常态长效。完善安全生产例会制度、监督检查制度、分级分类管控制度、宣传教育培训制度、海因法则和社区安全生产考核办法等机制，建立街道五级网格，社区三级消防安全巡查检查网格机制，创新“13571”工作法，实行网格化监管、上下联动、点面结合体系，建立专家驻点模式，按照专家咨询、专家检查、专家会诊等方式开展集中培训、实地教学和应急演练，强化安全检查专业化、整改规范化。今年以来，聘请专家培训4次，赴爱翌安邦公共安全体验馆参观学习3次，全覆盖培训街区两级干部职工6次，开展应急演练11次，全力推进安全生产制度化、标准化、专业化。完善台账管理，分级分类监管风险。动态更新台账，将门店、企业按所属行业类别、风险等级进行分类建档、分级监管，集中开展风险领域大排查大整治，形成安全监管全覆盖。目前辖区重点场所450家，一般风险场所300家，低风险场所647家。强化排查整治，压紧压实责任链条。一是领导带队督查。党政主要领导亲自带队，各班子成员、片长按照网格化监管体系包联督导检查。二是部门联合检查。联合应急局、消防大队、市场监管所、中海油燃气公司对辖区企业门店进行消防安全、燃气安全、食品安全、用火、用电、用气安全检查。应急办、物管办和社区工作人员全面开展电动自行车综合治理，重点整治上楼入户、楼道停放、人车同屋、飞线充电等突出问题，共排查186个电动车车棚，发现问题隐患94处，已全部整改到位，并督促物业加强宣传劝阻和居民宣传引导，全力加强日常管理。三是社区日常巡查。各社区加强日常巡查，实时回看，实时跟进，整改一处、销号一处，实现闭环管理。今年以来，开展各类督导检查135次，检查场所860家，发现隐患问题398条，目前已全部整改完毕。迅速落实行动，全力做好防汛排查。积极开展汛期安全隐患排查、预警防范工作。一是全面排查安全隐患，对四个平房区家属院（富兴院、民政东院、昌盛院、幸福院）、小区地下室等重点部位、薄弱环节进行检查指导，提前消除安全隐患。二是及时发布极端天气及汛期预警信息，扎实做好救灾应急准备。三是重新梳理防汛物资台账，做好应急物资储备、维护工作。四是强化值班值守制度，组建应急防汛值班组，强降雨时立即组织人员对辖区重点部位进行巡查，排除隐患，确保辖区安全度汛。注重宣传教育，增强应急防范意识。通过传统媒体、新型媒介，线上线下相结合方式，积极开展宣教活动，营造浓厚安全氛围，提升全民安全意识。目前共发布、转发信息1500余条，发放宣传资料15000余份。

三、多管齐下，社会环境和谐稳定

做到“六个到位”，房屋数据基础不断夯实。深入开展出租房屋治理“百日攻坚”专项行动，做到宣传引导、人员配备、学习培训、入户核查、协作配合、督导检查“六到位”，切实夯实了一标三实数据基础。强化执法管控，狠抓出租房屋隐患治理，发现一处，整改一处，实现出租房屋安全隐患动态“清零”。期间，共召开动员部署会10次，督导检查20余次，共采集到标准地址33551个、实有房屋33551个、实有人口70669人，信息实时查漏补缺，动态更新完善。加强源头管控，信访维稳效能显著提升。坚持信访问题源头化解，常态化开展领导干部带头接访下访，精准把脉、全面施诊，确保矛盾隐患就地化解，实现辖区“零信访”目标。按要求做好环京“三道防线”执勤工作，圆满完成全国“两会”等重要节点、重大会议期间安保任务。坚持和发展新时代“枫桥经验”，以加强社区调解工作为突破口，明确“选队伍、强培训、重实践、树典型、建制度”五步走策略，培树一支高素质社区调解队伍，推动基层社会治理提质增效。依法履职尽责，法治建设任务全面落实。健全法治建设工作领导小组和工作制度，定期召开会议全面部署，细化目标，压实责任，稳步推进各项任务。认真贯彻实施“八五”普法规划和年度普法工作任务，广泛开展律师进机关、进社区活动，今年以来，召开法律知识讲座、法治学习培训等活动10余场，社区“法律明白人”法治素养全面提升。扎实开展“民主法治示范社区”创建活动，不断总结经验、改进工作，社区法治意识全面升级。坚持多点发力，平安建设提质增效。坚定不移贯彻总体国家安全观，有效防范化解政治、金融、意识形态、网络安全等领域重大风险。建立健全了网络舆情应对机制，有效化解了大量网络舆情危机，舆情化解“泃西经验”在全市推广学习。配合公安机关加强对诈骗、非法集资、涉毒、扫黑除恶等违法行为的排查整治力度。联合市场监管所、派出所加强对辖区校园周边环境督导检查，严肃整顿乱摆卖、占道经营、车辆乱停乱放、培训机构违规散发广告传单等现象。同时，充分发挥好传统媒体和新兴媒体作用，开展全方位、多层次、常态化反诈、反邪教、禁毒和国家安全宣传提高居民防骗、反诈、识毒拒毒意识。今年以来，线上转发宣传知识链接1000余次，开展各类主题宣传活动6次，禁种铲毒踏查20余次。

四、用心用情，民生福祉显著增强

强化服务意识，切实改善民生。开展城镇低保、全民参保、残疾救助、公租房申请、关爱未成年人等70余项惠民工作，高标准建设23个日间照料服务站，打通服务群众最后一公里。积极落实就业服务政策，办理就业创业证22个，为失业人员服务50人次，为24人办理就业困难人员认定。全面核查低保信息，实现低保动态管理，全力保障残疾人合法权益，为22人办理残疾证，核实365人残疾证人员信息，申领精神残疾人服药补贴12人、辅具适配14人，为27户住房困难家庭办理公租房申请。组织社区利用宣传栏、海报、微信群宣传“两险”缴费政策，加大动员力度，做到应缴尽缴。优化营商环境，提升服务效能。科学编制权责事项清单，及时调整公布，提高办事效率，优化审批流程，缩短办结时限，扎实做好事项承接办理工作。全面开展政务服务“就近办、网上办、自助办”提升工程，推进服务延伸。今年，共办理个体工商户业务930件，“三小”业务123件。聚焦群众需求，办好民生实事。以问题为导向，着眼居民反映强烈、亟需解决的实际问题，办好居民心头事。街道对辖区内172件健身器材进行维修检查，对超过安全使用年限、存在安全隐患的器材进行维修，同时对破损器材进行更换；精心打造四个党建文化广场，广泛开展各类文化宣传活动，丰富居民文化生活，受到群众一致称赞；为无物业小区配备20处微型消防站，方便居民群众“就地取材”，提升了社区消防安全管理水平和火灾防御能力，打通消防安全的“最后一公里。持续深入推进背街小巷整治提升行动，对交通局家属楼等五个小区道路进行硬化，硬化面积834.6平米，同时粉刷快活林小区、永安路等背街小巷墙面679.6平米，全面提升街区市容环境。弘扬廉政文化，精心设计打造长2500米、17处红色景观的“红廉”步道。落实惠民实事，扎实推进老旧小区改造。高标准推进老旧小区改造工作，严格把控老旧小区改造各个环节，统筹抓好老旧小区改造施工进度、质量安全、文明施工等各项工作，定期开展现场督导检查，对发现的安全隐患，现场督导整改。今年以来，现场调解矛盾纠纷30余件，解决居民诉求80余件,其中包括汛期报修整改问题50余件。组织施工单位、监理单位、居委会、居民代表完成8个小区初步验收工作和12个小区竣工验收工作。同市住建局联合行动，责成物业对城乡建设楼小区楼体外墙进行装修改造，并列入无物业小区试点，引入物业服务企业进行管理。

五、招商引资，经济指标稳步增长

强化组织领导，落实工作责任。成立招商引资工作领导小组，制定切实可行方案，严格落实责任。召开招商引资工作培训会，传达学习招商引资有关政策。狠抓招商引资，助推投资实效。围绕现代服务、健康等产业，注重意向投资，积极获取招商资源。对于重点招商项目，指派专人负责，确保一个项目一抓到底。截至目前，街道组织1场招商活动，上报3条招商信息。积极开展优化营商环境“大走访、大调研、大提升”活动，通过“面对面”沟通的方式，摸清市场主体难点、痛点，及时采取有效措施解决。截至目前，走访市场主体756家，针对市场主体反映问题已及时协调解决。洽谈潜在项目，积蓄发展动能。主动对接企业、洽谈项目，寻求合作，实地走访市欣欣印刷有限公司，与企业负责人洽谈建设医疗养老项目。对焦企业需求，助推经济发展。举办优化营商环境座谈会，全面深化银企合作，凝聚发展共识。主动深入辖区企业，宣传惠企助企政策，建立政企沟通渠道，广泛收集市场主体意见诉求，通过政府搭建的三河市企业金融综合服务平台，积极帮助企业拓宽融资渠道，切实有效解决企业存在问题。今年以来实现经济1-11月同比增速11.79%，11月同比增速20.1%。支持升规入统，加快培育业态企业。加快培育业态先进、附加值高、带动突出、竞争力强的规模以上企业，2月完成一家餐饮企业入统限上企业。加大培育力度，建立限上企业培育库。按照属地摸排的原则，建立限上企业培育库，把具有一定规模、符合产业政策、有发展前景的企业列入培育库进行重点培育、重点扶持。摸排域内专业市场内贸易业个体70家，并根据辖区企业经营情况，分别建立名录库、培育库、临限库和达限未入统库。把握时间节点，高效高质推进五经普工作。高度重视第五次全国经济普查工作，专门抽调懂业务、善沟通、真落实的工作人员成立街道经济普查专班，组织开展工作部署会，通过理论学习和实操培训，助力普查人员提升责任意识，熟悉清查系统。严格按照上级要求对辖区内全部法人单位、产业活动单位和个体工商户进行“地毯式”逐一清查，高质量完成五经普清查工作。截至目前，上传法人和产业单位数1010家，个体户2582家。

六、监督指导，物业服务提质增效

建章立制，破解物业管理难题。一是成立由街道办事处主任为组长，班子成员为副组长，包区干部、社区居委会主任为成员的物业管理工作领导小组。二是建立“网格+物业”管理模式，把提升物业服务融入社区物业网格管理中，以网格为平台深挖居民需求，及时化解纠纷，破解服务难题。三是加强楼门（院）长队伍建设。把楼栋长队伍建设作为重要抓手，将楼栋长队伍管理与网格化管理有效融合，充实网格服务管理力量。今年以来，对楼门（院）长进行业务培训10次，提升楼门（院）长掌握政策水平。制定《社区楼门（院）长考核方案》，进一步规范社区楼门（院）长队伍管理，发挥楼栋长参与社区治理的主观能动性。四是制定《物业管理工作考核方案》，建立物业管理项目评价体系，对物业进行多维度、全方位评比评价，打分排名，晾晒表彰。五是建立物业企业分包机制，物管办工作人员深入所包物业小区，督促物业企业针对服务薄弱环节进行自查整改。六是建立物业公司大事报告制度，对物业公司的重大事项提前研判。规范公共维修资金使用程序，防范未然。观摩拉练，提升物业服务水平。组织物业企业、社区到华美、金诚物业观摩学习，通过考评培育典型，树立标杆，积极发挥优秀物业企业典型引领作用，提升物业服务水平。加强督导，落实物业主体责任。每月召开物业例会，安排部署重点工作，落实主体责任，加强自查自改。配合应急办落实物业安全管理责任制，与物业企业签定《物业安全管理责任书》。同时联合应急办定期对物业整改情况进行督导检查，实行问题台账销号管理，每日核查整改进度，推动整改决策落实，确保案结事了。截至目前共召开重要部署会议10次，实地督导90余次，下发物业督办单35件，物业公司服务自查整改680处。

七、攻坚克难，文明创建成效显著

聚焦重点难点，补齐短板弱项。结合实际，对照创城、创卫标准，盯紧老旧小区、流动市场、背街小巷等重点区域和薄弱环节，各职能科室齐抓共管，持续开展整治攻坚行动。及时清理载体残缺破损、褪色变形公益广告2000余处，拆除私搭乱建小菜园7处，清理卫生死角28处。深入6个老旧小区进行巡查督导，强力推进弱电管线规整、雨污分流管道、硬化绿化亮化、便民服务设施等施工建设，加速老旧小区改造收尾工程。加强培训指导，严格督导落实。坚持“现场督导－问题交办－全面整改”工作机制，下发问题清单，盯办整改进度，指导培训6次，督导问题11次，发现问题42处，整改20处，以整改促实效，圆满完成省病媒生物防制迎检工作，全力推动创卫、创城工作提质增效。开展多彩活动，践行文明主题。以“双争”活动为抓手，针对不同的受众群体，结合特定时间节点，累计开展文明引导、诗词书画、文艺演出、运动健身等各类文明实践活动110余场次，通过线上线下多种形式组织开展“我们的节日”系列主题活动累计40余场，“迎春畅谈谋发展 元宵佳节共团圆”“纸鹤寄哀思”“笔韵书香 喜迎重阳”等活动的开展将传承优秀文化、树立过节新风与优化营商环境有机融合。打造特色品牌，创新志愿服务。发挥自身优势，承办三河市“春风十里 志愿有你”志愿服务月活动。常态化推进“红色星期五  文明在行动”特色志愿服务活动，今年，累计开展“红色星期五 文明在行动”志愿服务活动近千次。招募40余名在校大学生参与志愿服务，协助街居干部开展了环境治理、安全生产宣传、反邪反诈、暑期防汛和文明实践活动等志愿服务。选树示范典型，引领文明风尚。为充分发挥先进典型的示范带动作用，用身边好人引领社会文明风尚，今年以来组织开展道德模范宣讲进社区活动10场，道德模范事迹巡展活动5场。广泛宣传发动，营造主题教育浓厚氛围。精心制作主题教育海报标语内容40余处，充分利用街道微信公众号及时转载转发中央精神和省市开展主题教育的经验做法。增强社区党员对主题教育的知晓度和关注度，助推学习成果内化于心、外化于行。

    八、多措并举，人居环境明显改善

强化大气污染防治，坚持网格化管理。持续对工地和重点区域全天候巡查，狠抓建筑工地“六个百分百”。抓严抓实监测点周围重点监控与全域流动巡查工作，采取点位看守与流动巡查结合方式，做到巡查力量与巡查频次合理布局。持续加大执法监管力度，开展散煤管控、秸秆禁烧、餐饮油烟管控、“散乱污”动态清零等专项行动，全面落实监管措施。严格落实重污染天气应急响应措施，加大重点时段、重点区域的巡查频次，切实加强春节、国庆节期间烟花爆竹燃放和清明节、中元节、寒衣节祭祀焚烧的有效管控。全年共计出动人员300余人次、车辆80余辆次，劝阻制止祭祀焚烧行为50起，全力维护空气质量持续向好。依据交通局省级监测点综合数据，今年我街道大气污染防治工作在廊坊市内省级站点排名第三。深入推进河渠治理，加大河道巡查。坚持问题导向，精准治污，深化河渠水污染防治，积极开展城市黑臭水体环境保护、入河排污口排查整治专项行动，深入打好水污染防治攻坚战。严格落实河长制工作要求，加大河道巡查力度和巡河频次，对于巡查中发现的向河内乱扔乱倒、污染水质、阻塞河道畅通、违植违建等行为及时劝阻，切实改善辖区河渠面貌。今年，街道各级河长巡河率均达到100%。此外，通过对红娘港二支河道环境进行整体提升改造，清洁打捞杂物20余立方米、修整保护岸坡6000余平方米、栽种绿植2000余株、建造园路和护栏500余米、建造休憩点2处、加装路灯28盏，拓展河道绿色空间，提升景观效果及绿化亮化水平。强化文明执法，维护街面秩序。坚持常态化管理和专项整治相结合，持续加大重要时段、重要路段的执法巡查和监管处罚力度，强化执法效果，针对辖区新村市场、永安路等重点路段流动商贩占道经营、摆摊设点、店外经营等问题，加大执法检查力度，积极引导劝离占道经营流动商贩50起，规范商铺经营秩序20起，确保道路通畅。

九、强化宣传，舆论引导积极向上

强化理论武装，筑牢理想信念堤坝。牢牢掌握意识形态的领导权和主动权，认真学习贯彻中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，加强思想引领，深化理论武装。领导班子成员以身作则读原著、学原文、悟原理，带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及省市各项决策部署，积极参加理论中心组学习活动，截至目前已组织理论中心组集中学习12次，交流研讨会议4次。充分用好“学习强国”平台，截至目前，加入学习组织30950人，完成任务总量的100.4%，全市学习借鉴泃阳西街道“学习强国”宣传推广工作经验和做法。加大“冀云三河”APP推广注册，截至目前已完成注册任务2623，完成率22.68％，注册完成率在全市各街道排名中位居第二。把握宣传重点，提高舆论引导水平。紧紧围绕街道中心工作，制定《泃阳西街道宣传工作考核方案》开展全方位、立体式、零距离宣传，确保各项重点工作宣传教育达到全覆盖，突出基层党建、安全生产、社会治理、文明城市创建、党的二十大精神等重点工作扎实做好宣传引导。截至目前，共投稿102篇，文明三河采用40篇，智慧三河手机台采用31篇，学习强国平台廊坊平台投稿60篇，采用41篇。开展理论宣讲，推动党的理论深入基层。充分利用新时代文明实践所（站）、开展“习近平新时代中国特色社会主义思想进机关、进社区”宣讲活动，以理论带动广大党员干部群众素质大提升，提高机关工作效能，提升群众文明素质。截至目前，组织理论学习宣讲72次，开展社会主义核心价值观等主题宣传31次，推进党的创新理论进机关、进社区。同时街道以提升市民文明素质和社会文明程度为目标，开展丰富多彩的活动，调动广大群众参与“双争”活动的积极性，教育引导广大居民凝心聚力、担当作为，以新的面貌为城市争光、为河北争气。从严监管治理，营造良好宗治环境。全面贯彻党的宗教工作方针，做好民族宗教各项相关工作，坚持从实际出发，量化社区隐患排查任务，强化民宗业务培训，深化开展实地走访和日常巡查等措施，全面压紧压实宗教治理属地管理责任。定期对辖区宗教场所和民族餐饮单位进行排查，对发现的宗教用品、阿文标识等问题督促整改。

十、夯实责任，党管武装开创新局

强化思想认识，严格责任落实。街道坚持把党管武装制度化、常态化，强化政治引领，高标准做好武装工作。把加强民兵建设工作、征兵工作纳入党工委指导下重点工作，持续加强两季征兵、民兵集训等重点任务。摸清情况底数，输送优质兵员。主动对照上级征兵工作要求，认真开展调查摸底，积极宣传动员。今年，辖区应征报名男青年共26人，参加市征兵办组织体检12人，参军入伍3人（全部为大学毕业生）。辖区入伍青年无思想退兵、无廉洁征兵问题事件发生。积极组织推进，抓好队伍建设。抓组织，强队伍，对基干民兵的建设规模、组织结构、建制构成进行定位和调整。按照市武装部统一要求，组建民兵应急排30人，供水设施抢修支援力量7人。同时组建普通民兵营，以社区为单位成立22个普通民兵连，成员1800人。6月份街道应急排人员参加基地轮训，听从指挥、刻苦训练、严守纪律，圆满完成了基地化轮训任务。深化服务举措，持续做好双拥工作。深入开展退役军人服务工作，完成动态更新数据信息1284条；积极办理优待证，截至目前办理退役军人优待证1308张，其中辖区退役军人1284张、异地优待证办理24张；夯实基础工作，常态化走访慰问退役军人及其他优抚对象1284人，为获“二等功”荣誉的现役军人周海涛家属送去了受奖喜报和鲜花。为重点优抚对象申请报销门诊及住院补贴共计74470.4元。优化服务举措，组织业务培训5次，对照创建社区“示范型”服务站标准逐项逐条梳理准备工作，现已完成了全年100%的工作资料积累；充分发挥榜样力量，做好示范引领，今年，我街道信合社区退役军人张健荣获廊坊市"百名优秀志愿者"荣誉称号。

十一、从严治党，政治生态风清气正

街道领导班子始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格落实中央“八项规定”精神，坚决反对“四风”，深入开展主题教育。认真开展专题学习研讨，广泛征求意见，深入开展谈心谈话，召开专题民主生活会，深刻剖析自身问题，积极落实整改措施。压实党工委主体责任意识。制定街道工作要点、责任清单，明确“一把手”、党政班子、班子成员的具体责任，定期研究部署党风廉政建设工作，形成“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。贯彻落实谈心谈话制度。组织班子成员与分管科室主任、分包社区党组织书记开展履职谈话，党工委书记分别与班子成员和各社区党组织书记签订承诺书，了解干部心声，提升干事热情，有力推动工作开展。以纪检监察干部队伍教育整顿为契机，筑牢思想防线，切实做到铸就政治忠诚、提高纪检干部斗争本领，紧盯元旦、春节等关键节点，向全体党员干部发布廉政通知，提醒党员干部严守纪律，自觉抵制违规收送、违规吃喝，反对铺张浪费、严明廉洁自律铁规禁令。共发布廉政提醒6次，机关作风检查58次，值班抽查10次。